{"id":2749,"date":"2016-10-11T21:22:11","date_gmt":"2016-10-11T19:22:11","guid":{"rendered":"http:\/\/difesa.federazioneintesa.it\/?p=2749"},"modified":"2016-10-11T22:14:08","modified_gmt":"2016-10-11T20:14:08","slug":"incontro-con-il-sottosegretario-rossi-il-lavoro-prosegue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=2749","title":{"rendered":"INCONTRO CON IL SOTTOSEGRETARIO ROSSI – IL LAVORO PROSEGUE?"},"content":{"rendered":"

\"lavori-in-corso\"<\/a>Nella riunione del giorno 10 ottobre il Sottosegretario Rossi ci ha consegnato le risultanze del gruppo di lavoro sul trattamento economico istituito dal ministro nel mese di giugno 2015.<\/span><\/p>\n

Come anticipato nella scorsa riunione il Sottosegretario ha ribadito che l\u2019amministrazione sta perseguendo la prima delle quattro ipotesi emerse e cio\u00e8 quella che dovrebbe prevedere l\u2019istituzione di un fondo parallelo a quello di amministrazione attualmente esistente.<\/span><\/p>\n

Rimaniamo ancora in attesa di conoscere la dotazione finanziaria iniziale di tale fondo e di quanto sar\u00e0 alimentato nel tempo.
\n<\/span>In particolare poi, la ripartizione di tale ipotetico fondo attraverso la contrattazione integrativa ci trova contrari.
\n<\/span>Come abbiamo gi\u00e0 espresso in precedenza i criteri di distribuzione andrebbero codificati gi\u00e0 all\u2019interno del testo di legge.<\/span><\/p>\n

A proposito della tabella di transito per il personale militare in esubero e non pi\u00f9 idoneo siamo stati informati che \u00e8 in fase di approvazione.
\n<\/span>Tale strumento una volta in vigore consentirebbe il transito di un numero imprecisato di personale in esubero nei ruoli civili i cui organici sono in forte contrazione (da 27.000 a 20.000 entro il 2024) per effetto della legge 244\/2012.
\n<\/span>Da dove si ricaveranno le posizioni libere per collocare i militari che transitano?<\/span><\/p>\n

Siamo stati informati inoltre che per il giorno 19 verr\u00e0 indetta una ulteriore riunione per le altre problematiche esistenti compresa quella relativa al personale della I area funzionale.<\/span><\/p>\n

In conclusione il Sottosegretario, in merito alla <\/span>proposta di riconoscimento della specificit\u00e0<\/a><\/span> consegnata dalla nostra O.S. nello scorso incontro, ha evidenziato le peculiari articolazioni della proposta ritenendola un buon lavoro.<\/span><\/p>\n

La proposta \u00e8 in corso di approfondimento e potrebbe rappresentare in parte o completamente un approdo finale di un processo di valorizzazione del personale civile.<\/span><\/p>\n

La nostra delegazione in chiusura di riunione ha ribadito che il riconoscimento la specificit\u00e0 al personale risolverebbe i problemi presenti sul tavolo di confronto riconoscendo la dovuta dignit\u00e0 economica e funzionale ai lavoratori della Difesa.<\/span><\/p>\n

Vi terremo aggiornati<\/span><\/p>\n

Il Coordinamento Nazionale Difesa<\/span>
\n Giancarlo Lustrissimi<\/span><\/p>\n

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