![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/guerini.jpg?resize=307%2C170\")
Gent. Ministro,
desideriamo porgerLe un augurio sincero di un buon lavoro per il nuovo prestigioso incarico, con l\u2019auspicio che sia contraddistinto da proficue relazioni sindacali.<\/p>\n\n\n\n
Avr\u00e0 modo, in breve\ntempo, di riscontrare e verificare come questo Dicastero annoveri caratteristiche\norganizzative e mission specifiche, peculiari ed uniche nell’ambito della PA e del\nComparo Funzioni Centrali.<\/p>\n\n\n\n
Le due componenti,\nquella militare e quella civile, rispondono a due ordinamenti profondamente\ndiversi tra loro e questa incomprensibile discrasia non consente la necessaria integrazione\nche \u00e8 essenziale per avere un modello organizzativo rispondente alle funzioni\ned alle finalit\u00e0 a cui il Ministero della Difesa \u00e8 preposto.<\/p>\n\n\n\n
\u00c8 per questo che\nConfintesa FP \u00e8 convinta che il Contratto Collettivo Nazionale di riferimento\nnon sia consono alle esigenze della Difesa poich\u00e9 le attivit\u00e0 industriali svolte\nnegli Arsenali e le attivit\u00e0 operative non possono trovare collocazione\nnormativa e gestionale in un CCNL deputato a normare attivit\u00e0 puramente amministrative\nproprie di tutte le altre Amministrazioni.<\/p>\n\n\n\n
Per quanto sopra\nabbiamo assistito nel corso degli anni alla mancata valorizzazione delle\nfunzioni del personale civile della Difesa. Le annose problematiche che\nquotidianamente ricadono su tutti i lavoratori del Dicastero, quali il mancato\nriconoscimento delle funzioni svolte, la inattuata mobilit\u00e0 volontaria, le\ninesistenti progressioni di carriera e l\u2019assenza di formazione dovuta al fatto\nche la SNA non prevede moduli formativi per profili professionali specifici dell’attivit\u00e0\nindustriale, sono di fatto rimaste irrisolte. Tale contesto, discendente dal\nCCNL, non pu\u00f2 che produrre rabbia e sfiducia nella componente civile, in quanto\nlesa nella dignit\u00e0 e posta ai margini dell’Amministrazione.<\/p>\n\n\n\n
Le rappresentiamo\ninoltre che Lei \u00e8 il Ministro dei lavoratori pi\u00f9 poveri di tutto il Comparto\nFunzioni Centrali, non per nostra affermazione ma per dati forniti dal MEF e dal\ngruppo di lavoro istituito il 16 giugno 2015 dall\u2019allora ministro Pinotti.<\/p>\n\n\n\n
Siamo coscienti che le\nproblematiche sono molteplici ma siamo altrettanto convinti che non servono pi\u00f9\nparole e alibi ma soluzioni.<\/p>\n\n\n\n
I lavoratori della\ndifesa non possono pi\u00f9 essere rabboniti con promesse e proclami.<\/p>\n\n\n\n
Per quanto sopra Le\nchiediamo un incontro urgente per confrontarci sulle soluzioni utili alle problematiche\nsino ad oggi rimaste irrisolte e contestualmente, a guadagno di tempo, le\ninviamo la nostra proposta che rappresenta una valida ipotesi di lavoro per il\nriconoscimento della dignit\u00e0 funzionale ed economica del personale civile del\nMinistero Difesa.<\/p>\n\n\n\n
In\nattesa di riscontro Le rinnoviamo i nostri auguri.<\/p>\n\n\n\n
Roma, 11\/09\/2019<\/p>\n\n\n\n
Il Coordinatore Difesa
Giancarlo Lustrissimi<\/p>\n\n\n\n
Documentazione inviata:<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al Ministro della Difesa On. Lorenzo Guerini Gent. Ministro, desideriamo porgerLe un augurio sincero di un buon lavoro per il nuovo prestigioso incarico, con l\u2019auspicio che sia contraddistinto da proficue relazioni sindacali. Avr\u00e0 modo, in breve tempo, di riscontrare e verificare come questo Dicastero annoveri caratteristiche organizzative e mission specifiche, peculiari ed uniche nell’ambito della
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