{"id":4228,"date":"2019-10-18T21:32:27","date_gmt":"2019-10-18T19:32:27","guid":{"rendered":"http:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4228"},"modified":"2019-10-18T22:08:10","modified_gmt":"2019-10-18T20:08:10","slug":"17-ottobre-2019-terzo-incontro-a-persociv-sulla-distibuzione-del-frd-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4228","title":{"rendered":"17 OTTOBRE 2019, TERZO INCONTRO A PERSOCIV SULLA DISTRIBUZIONE DEL FRD 2019"},"content":{"rendered":"\n

\"\"\/Il giorno 17 ottobre 2019 si \u00e8 tenuto il terzo incontro a Persociv sulla distribuzione del FRD.
In apertura di riunione il Direttore, dott.ssa Montemagno, ci ha consegnato la proposta aggiornata dell\u2019Amministrazione, informandoci che anche in seguito alle verifiche chieste dalle varie OO.SS. nella precedente riunione, sono state recuperate altre somme da PO, turni, reperibilit\u00e0 e p.p.l. che, se riversate su FUS e performance individuale ne comporterebbero, rispetto alle somme del 2018, un incremento di circa 50 euro totali (si passerebbe dai 200,78 euro dell\u2019anno scorso a 252,71).<\/p>\n\n\n\n

La dott.ssa Montemagno ci ha informato che la richiesta\navanzata la volta scorsa da altre OO.SS. di utilizzare tutte le risorse del FUS\ne della performance individuale di tutti i 26.000 dipendenti per finanziare gli\nsviluppi economici, coprirebbe circa 1600 posti ma non \u00e8 percorribile n\u00e9 dal\npunto di vista normativo, n\u00e9 da quello della certezza della certificazione da\nparte degli Organi preposti. Ci permettiamo di aggiungere che una proposta del\ngenere per CONFINTESA, oltre a dimostrare una scarsissima conoscenza delle\nnorme, non \u00e8 percorribile neanche dal punto di vista etico e morale, nei\nconfronti soprattutto della prima area e siamo contenti che l\u00e0 dove non arriva\nl\u2019etica, arrivi la norma, visto anche che con gli attuali criteri, non modificabili\na causa dei tempi ristrettissimi, le progressioni non andrebbero a chi sarebbe\ngiusto andassero.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo quindi ribadito le proposte gi\u00e0 formulate\nnell\u2019incontro del 2 ottobre:<\/p>\n\n\n\n

Impegnarsi a stabilizzare i 21.000.000 (che altrimenti dal 2021 non vedremo pi\u00f9!) ed accelerare il pi\u00f9 possibile l\u2019iter per recuperare i risparmi della 244, quantificati ad oggi in circa 16.000.000. Questo consentirebbe nel 2020 di poter coprire il massimo degli sviluppi possibili, fissato al 50% degli aventi diritto ma anche di poter assicurare alla prima area l\u2019equivalente della fascia economica sotto forma di indennizzo. A questo fine abbiamo suggerito di non inserire alcun numero sull\u2019intesa programmatica che tanto piace alle altre OO.SS. ma di scrivere \u201cil massimo degli sviluppi consentiti dalle risorse\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Per quanto riguarda turni, reperibilit\u00e0 e PO, facendo\nseguito a quanto gi\u00e0 chiesto il 2 ottobre e cio\u00e8 che essendo per\nl\u2019Amministrazione, dovrebbero essere pagati con risorse esterne al FRD al pari\ndello straordinario, abbiamo chiesto che da quest\u2019anno entro dicembre dell\u2019anno\nin corso venga promosso un tavolo tecnico atto a disciplinare la materia per\nl\u2019anno successivo perch\u00e9 \u00e8 impensabile che si arrivi a quantificare le somme\ndestinate a questi istituti  quando ormai\ni servizi sono stati resi.<\/p>\n\n\n\n

Infine, nell\u2019evidenziare che nelle contrattazioni locali\npurtroppo, troppo spesso, si fa ancora molta confusione nella contrattazione\ndel FUS, abbiamo chiesto alla Direzione di emanare una circolare che chiarisca\nci\u00f2 che a quanto pare non \u00e8 chiaro a tutti, in modo da uniformare ed\nomogeneizzare le procedure e soprattutto di impedire che l\u2019incompetenza di\nalcuni faccia pi\u00f9 danni di quanti gi\u00e0 non ne subiscono i lavoratori a dividersi\nFUS di poche decine di euro.<\/p>\n\n\n\n

Contrattare il FRD ad ottobre, meravigliandosi\ndell\u2019esiguit\u00e0 delle risorse disponibili e cadendo dal pero per l\u2019impossibilit\u00e0\nconcreta di coprire ulteriori sviluppi \u00e8 bizzarro, visto che lo si sapeva dal\n2016. Allungare i tempi per la sottoscrizione dell\u2019accordo con fantasiose\nmotivazioni \u00e8 criminale. Ricordiamo infatti a tutti che la mancata conclusione\nentro l\u2019anno dell\u2019intero iter dell\u2019accordo, compresa quindi la certificazione\nda parte degli Organismi competenti, comporterebbe il mancato pagamento entro\ndicembre di turni, reperibilit\u00e0, p.p.l. e dell\u2019anticipo della performance\norganizzativa 2019, con slittamento dei pagamenti a giugno\/luglio 2020.<\/p>\n\n\n\n

Il Coordinamento Nazionale Difesa
Alessandro Coen<\/p>\n\n\n\n

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