{"id":4393,"date":"2020-03-27T23:42:18","date_gmt":"2020-03-27T22:42:18","guid":{"rendered":"http:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4393"},"modified":"2020-03-28T12:54:30","modified_gmt":"2020-03-28T11:54:30","slug":"marinarsen-taranto-video-conferenza-su-stato-di-emergenza-e-attuazione-dello-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4393","title":{"rendered":"MARINARSEN TARANTO – VIDEO CONFERENZA SU STATO DI EMERGENZA E ATTUAZIONE DELLO SMART WORKING"},"content":{"rendered":"\n

\"\"Si \u00e8 tenuta oggi una video conferenza il vice direttore dr. Vincenzo Barbati per discutere delle misure precauzionali adottate e da adottare nel comprensorio dell\u2019Arsenale di Taranto atte al contenimento della pandemia da covid19 in corso.<\/p>\n\n\n\n

Nell\u2019apprezzare l\u2019iniziativa e le assicurazioni date\ndall\u2019Amministrazione in merito alla distribuzione di tutti i DPI previsti e\nnecessari per la sicurezza del personale, questa OS ha chiesto le modalit\u00e0 di\nattuazione dello smart working nell\u2019Arsenale in promiscuit\u00e0 con l\u2019uso delle\nferie, ribadendo la propria convinzione che tale promiscuit\u00e0 sia irragionevole.<\/p>\n\n\n\n

Per Confintesa FP l\u2019adozione dello smart working come\nmodalit\u00e0 lavorativa ORDINARIA non \u00e8 una concessione o una escamotage ma una\ndisposizione governativa, decretata a fronte di uno stato d\u2019emergenza nazionale\nche consente ed impone<\/strong> di andare in\nderoga alle regole valide in uno stato di \u201cnormalit\u00e0\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Stante quindi la necessit\u00e0 imposta dallo stato di\nemergenza di adottare lo smart working come strumento prioritario ed accessibile a tutti i lavoratori a prescindere\nda area, profilo e mansioni<\/strong>, questa OS ha ben apprezzato che la modalit\u00e0\ndel lavoro agile sia stata adottata in Arsenale in modo generalizzato ed ampio\nma non capisce la motivazione di un accordo e del conseguente ODG del 13 marzo\nu.s, per cui lo stesso lavoratore posto in smart working per 4 giorni, debba\npoi sospendere la sua attivit\u00e0 lavorativa per \u201cconsumare\u201d un giorno di ferie.<\/p>\n\n\n\n

Questa O.S. ha gi\u00e0 espresso pi\u00f9 volte la propria\nposizione relativamente al convincimento che le ferie sono un diritto\ncostituzionale, destinate al recupero psicofisico e che quindi mal si\nconciliano con la necessit\u00e0, imposta dallo stato di emergenza in atto, della\n\u201creclusione in casa\u201d, in una condizione paragonabile agli arresti domiciliari!<\/p>\n\n\n\n

In conclusione, nella prossima riunione che si terr\u00e0 il\ngiorno 31 marzo, chiederemo l\u2019attuazione dello smart working 5 giorni su 5, il\nmantenimento di un contingente minimo solo per le attivit\u00e0 indifferibili e il\nricorso alla \u201cmessa a disposizione presso il proprio domicilio per cause di\nforza maggiore\u201d per gli eventuali lavoratori per cui non sia possibile\nprevedere il lavoro agile.<\/p>\n\n\n\n

Vi terremo aggiornati<\/p>\n\n\n\n

Roma, 27\/03\/2020<\/p>\n\n\n\n

Il Coordinatore Nazionale Difesa
Alessandro Coen <\/p>\n\n\n\n

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