{"id":4544,"date":"2020-08-01T22:10:19","date_gmt":"2020-08-01T20:10:19","guid":{"rendered":"http:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4544"},"modified":"2020-08-02T21:03:30","modified_gmt":"2020-08-02T19:03:30","slug":"gap-economico-fuss-ca-fuss-la-volta-buona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4544","title":{"rendered":"GAP ECONOMICO: FUSS\u2019 CA FUSS\u2019 LA VOLTA BUONA?"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align:justify\">Finita venerd\u00ec 31 luglio la due giorni che tante aspettative ha destato nei dipendenti civili della Difesa. Due incontri a distanza di poche ore con i vertici politici ed amministrativi del nostro Dicastero che, nonostante abbiano ricalcato un copione gi\u00e0 visto, sembrano aprire uno spiraglio di luce in fondo al tunnel.<br \/> Un tunnel lungo 5 anni: da quando CONFINTESA ha cominciato, tra i frizzi ed i lazzi di altri protagonisti della scena sindacale, la vertenza sul gap economico.<br \/> Ci\u00f2 che 5 anni fa sembrava impossibile, oggi \u00e8 al centro di ogni tavolo politico e per la terza volta in 5 anni, il ministro Guerini ha annunciato l&#8217;impegno a colmare il gap economico denunciato da Confintesa, istituendo una speciale indennit\u00e0 per i civili della Difesa che potrebbe essere finanziata con i famosi risparmi della 244\/2012, di cui dal 2016 Confintesa ha continuato a chiedere conto.<br \/> Il ministro ha affermato ci\u00f2 che noi affermiamo da sempre e cio\u00e8 di essere pi\u00f9 preoccupato del quadro normativo da concertare con la Funzione Pubblica che non delle risorse finanziarie.<br \/> Le risorse infatti, possono essere trovate aumentando la percentuale dei risparmi che la 244\/12 destina al FRD. Lo scoglio pi\u00f9 grande invece, come al solito, \u00e8 il quadro normativo che consenta l&#8217;istituzione di questa indennit\u00e0 ed il ministro ha preso l&#8217;impegno di studiare una norma da sottoporre poi agli organi competenti, gi\u00e0 entro la fine del 2020.<br \/> Non \u00e8 la prima volta che un ministro prende questo impegno. Lo avevano gi\u00e0 preso precedentemente sia la Pinotti, sia la Trenta, scontrandosi e soccombendo poi con Funzione Pubblica e Mef. Lo abbiamo ricordato al ministro Guerini, ribadendo che, seppure aperti come da sempre ad ogni soluzione e tentativo, la strada della specificit\u00e0 e dell\u2019uscita dal CCNL, attraverso l\u2019art. 3, sarebbe da questo punto di vista pi\u00f9 facile.<br \/><strong>Ovviamente ci auguriamo che il ministro Guerini riesca dove i suoi predecessori hanno fallito. <\/strong><br \/> Il ministro ha comunque affermato di avere in serbo anche un piano B e cio\u00e8 lavorare sull\u2019aumento dell\u2019indennit\u00e0 di amministrazione, dimostrando di aver raccolto e recepito il nostro suggerimento relativo al fattibilissimo percorso di equiparazione dell\u2019indennit\u00e0 percepita generalmente dai dipendenti civili della Difesa, con l\u2019indennit\u00e0 percepita <strong>all\u2019interno del nostro stesso Ministero<\/strong> dai colleghi impiegati presso gli organi della Giustizia Militare.<br \/> Abbiamo approfittato del rinnovato impegno da parte del ministro a recuperare i fondi della 244\/12 per ribadire e ricordare a tutti, il preaccordo strappato l\u2019anno scorso da CONFINTESA con la Direzione Generale affinch\u00e9 tali fondi, pari ad oggi a circa 20 milioni di euro (conti finalmente esatti grazie ai nostri interventi) vengano impiegati non solo per gli sviluppi economici ma anche per riconoscere il tanto combattuto e chiesto indennizzo per la prima area.<br \/> Abbiamo quindi sollecitato il ministro affinch\u00e9 questi fondi, da lui preannunciati entro fine anno, vengano quantificati e certificati entro settembre, perch\u00e9 aspettare oltre non consentirebbe di utilizzarli per tali scopi. Anche in questo caso il ministro ha dimostrato di aver capito la necessit\u00e0 dell\u2019urgenza da noi prospettata e si \u00e8 impegnato a farli arrivare in tempo. Staremo a vedere<br \/> In tema di smart working abbiamo esposto al Ministro le difficolt\u00e0 riscontrate durante le tante contrattazioni locali e chiesto di sollecitare gli Enti affinch\u00e9 si attivino per consentire effettivamente ai lavoratori quegli strumenti e quei collegamenti indispensabili per lavorare da remoto, altrimenti non arriveremo al 50% che prevede la Funzione Pubblica e risulteremo, come al solito, l\u2019unico ministero penalizzato. Anche su questo il Ministro ha condiviso dando immediato incarico a Gabdife di intervenire in tal senso.<br \/> Sul rifinanziamento dei famosi 21 milioni per l\u2019anno 2021, il ministro ha confermato di aver ottenuto  la proroga di un ulteriore anno e la volont\u00e0 di impegnarsi a stabilizzarli dal 2022.<br \/> Pensare che c\u2019era chi ne dava per certa la stabilizzazione gi\u00e0 dal 5 aprile 2017!!!<br \/> La previsione di due tavoli tecnici, uno sulla valorizzazione dell\u2019area industriale ed uno sul piano di assunzioni, l\u2019annuncio della volont\u00e0, in accoglimento anche della nostra richiesta, dell\u2019adozione del buono pasto elettronico gi\u00e0 dal 2021 e finalmente la notizia dell\u2019ok da parte del MEF alla stabilizzazione dei colleghi di CAMPALGENIO, hanno completato l\u2019intervento del ministro a cui si \u00e8 aggiunta, da parte del sottosegretario Tofalo, la previsione di un tavolo tecnico sui militari transitati.<br \/> Alla luce di tutto quanto detto, riteniamo che le premesse ci siano e speriamo solo che non finisca con tante belle intenzioni e pochi risultati perch\u00e9 ormai siamo decisamente stufi di rimandare da ministro a ministro la soluzione all&#8217;ingiustizia sociale che da 30 anni ci portiamo dietro.<br \/> Per quanto riguarda l&#8217;incontro a Persociv sul FRD con la dott.ssa Montemagno, abbiamo ovviamente convenuto sull\u2019opportunit\u00e0 di rimandare ogni decisione sulla ripartizione delle somme a dopo l&#8217;incontro con il ministro, previsto per met\u00e0 settembre, per verificare la reale possibilit\u00e0 che i 20 milioni della 244 annunciati dal ministro arrivino.<br \/> Fondi, che come abbiamo scritto sopra, servono per gli sviluppi economici e per i nostri colleghi di prima area. Altrimenti staremo a parlare di pochi spicci, come \u00e8 successo nel 2019.<br \/> Insomma al momento tante promesse e tante assunzioni di impegno.<br \/> Speriamo solo che sia la volta buona. <br \/> Noi, come sempre, vigileremo e vi terremo informati.<br \/>#Nessundorma<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\">Il Coordinatore Nazionale Difesa<br \/>Alessandro Coen<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"http:\/\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/flash-2020.08.01-n.18-gap-economico-fuss-ca-fuss-la-volta-buona.pdf\">flash-2020.08.01-n.18-gap-economico-fuss-ca-fuss-la-volta-buona.pdf<\/a><a href=\"http:\/\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/flash-2020.08.01-n.18-gap-economico-fuss-ca-fuss-la-volta-buona.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finita venerd\u00ec 31 luglio la due giorni che tante aspettative ha destato nei dipendenti civili della Difesa. 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