{"id":4956,"date":"2021-12-30T20:53:05","date_gmt":"2021-12-30T19:53:05","guid":{"rendered":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4956"},"modified":"2021-12-30T20:54:16","modified_gmt":"2021-12-30T19:54:16","slug":"smart-working-emergenza-covid-decreto-legge-n-221-del-24-dicembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=4956","title":{"rendered":"Smart working &#8211; emergenza Covid &#8211; decreto legge n. 221 del 24 dicembre 2021"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-justify\">Pubblichiamo di seguito la lettera inviata a Persociv e a tutti gli Organi Programmatori.<\/p>\n\n\n\n<p>______________________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Direzione Generale per il Personale Civile<br \/><br \/>Stato Maggiore della Difesa<br \/><br \/>Segretariato Generale della Difesa<br \/>e Direzione Nazionale degli Armamenti<br \/><br \/>Stato Maggiore dell\u2019Esercito<br \/><br \/>Stato Maggiore della Marina<br \/><br \/>Stato Maggiore dell\u2019Aeronautica<br \/><br \/>Comando Generale dell\u2019Arma dei Carabinieri<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Oggetto: emergenza Covid-19 &#8211; decreto legge n. 221 del 24 dicembre 2021<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Com\u2019\u00e8 noto continua, anche nel nostro Paese, la tragica impennata dei casi Covid: nei giorni scorsi si sono <strong>sfiorati i 100mila contagi<\/strong> in sole 24 ore con un tasso di positivit\u00e0 pari al 9,5%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Nelle prossime settimane gli esperti si aspettano che il numero possa crescere ancora di pi\u00f9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Per questo motivo il Consiglio dei Ministri ha varato nuove misure urgenti per il contenimento dell\u2019epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attivit\u00e0 economiche e sociali con il decreto legge n. 221 del 24 dicembre 2021, con cui \u00e8 stato prorogato lo stato di emergenza fino al 31 marzo 2022. Tale decreto, inoltre, ribadisce la validit\u00e0 di alcune misure speciali legate al Covid-19, tuttora in vigore in ambito lavorativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">In particolare all\u2019art. 18 il citato decreto estende fino al 31 marzo 2022 l\u2019applicazione delle misure contenute nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 2 marzo 2021, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2021. Quest\u2019ultimo all\u2019art.6, nel predisporre \u201cMisure relative allo svolgimento della prestazione lavorativa nei luoghi di lavoro pubblici e privati sull&#8217;intero territorio nazionale\u201d, prevede l\u2019individuazione di tutte le misure necessarie a garantire la sicurezza dei dipendenti sia privati che pubblici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Con specifico riguardo alla Pubblica Amministrazione, inoltre, il precitato art. 6 al comma 2 testualmente recita \u201cLe pubbliche amministrazioni di cui all&#8217;articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, <strong>assicurano le percentuali pi\u00f9 elevate possibili di lavoro agile<\/strong>, compatibili con le potenzialit\u00e0 organizzative e con la qualit\u00e0 e l&#8217;effettivit\u00e0 del servizio erogato, garantendo almeno la percentuale di cui all&#8217;art. 263, comma 1, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni,&nbsp; dalla&nbsp; legge&nbsp; 17&nbsp; luglio 2020, n. 77\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Alla luce di quanto esposto e dell\u2019attuale situazione di diffusione pandemica che, a detta degli esperti del CTS, per il momento non accenna a regredire, in considerazione della proroga dello stato di emergenza, valutata dal Governo come strumento necessario per contenere l\u2019epidemia e garantire lo svolgimento in sicurezza delle attivit\u00e0 economiche e sociali, questa Organizzazione Sindacale chiede che vengano urgentemente attuati tutti gli strumenti idonei per salvaguardare la salute dei dipendenti, anche <strong>attraverso il ricorso al lavoro agile assicurato nella massima percentuale possibile<\/strong>, cos\u00ec da garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa in piena sicurezza.<\/p>\n\n\n\n<p>Cordiali saluti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Il Coordinatore Nazionale Difesa<br \/>Alessandro Coen<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2021.12.30-emergenza-covid-19-decreto-legge-n.-221-del-24-dicembre-2021-oo.pp-.pdf\">2021.12.30-emergenza-covid-19-decreto-legge-n.-221-del-24-dicembre-2021-oo.pp.pdf<\/a><a href=\"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2021.12.30-emergenza-covid-19-decreto-legge-n.-221-del-24-dicembre-2021-oo.pp-.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblichiamo di seguito la lettera inviata a Persociv e a tutti gli Organi Programmatori. ______________________________________________________________________________ A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Direzione Generale per il Personale Civile Stato Maggiore della Difesa Segretariato Generale della Difesae Direzione Nazionale degli Armamenti Stato Maggiore dell\u2019Esercito Stato Maggiore della Marina Stato Maggiore dell\u2019Aeronautica Comando Generale dell\u2019Arma dei Carabinieri Oggetto: emergenza Covid-19 &#8211; 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