{"id":6025,"date":"2026-01-21T20:50:14","date_gmt":"2026-01-21T19:50:14","guid":{"rendered":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6025"},"modified":"2026-03-24T09:31:33","modified_gmt":"2026-03-24T08:31:33","slug":"asseggno-riassorbibile-le-norme-ci-sono-ma-non-si-applicano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6025","title":{"rendered":"ASSEGNO RIASSORBIBILE – LE NORME CI SONO MA NON SI APPLICANO"},"content":{"rendered":"\r\n

\"\"<\/a>Da anni i lavoratori civili della Difesa subiscono la mancata applicazione delle norme sull’assegno riassorbibile, con evidenti penalizzazioni economiche e professionali.
Una situazione inaccettabile non pi\u00f9 rinviabile che colpisce i diritti sanciti e riconosciuti.
Pubblichiamo di seguito la lettera inviata in data odierna al Ministro della Difesa On. Guido Crosetto<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Al\u00a0 Ministro della Difesa
On. Guido Crosetto<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

E, p.c.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sottosegretario di Stato alla Difesa
On. Matteo Perego di Cremnago<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vice Capo di Gabinetto
Dott. Francesco Rammairone<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Direzione Generale per il Personale Civile
Dott.ssa Maria De Paolis<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

OGGETTO:\u00a0 Trattamento economico del Personale Civile della Difesa. Errata applicazione dell\u2019assegno riassorbibile e conseguenti indebiti recuperi<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Onorevole Ministro,<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

con la presente si intende sottoporre alla Sua attenzione una problematica ormai strutturale che penalizza gravemente una parte significativa del personale civile della Difesa: i lavoratori percettori di assegno riassorbibile.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A partire dal rinnovo contrattuale 2016\u20132018 del Comparto Funzioni Centrali, l’Amministrazione per il tramite di NoiPa ha continuato ad applicare in modo non corretto le disposizioni normative in materia di riassorbimento dell\u2019assegno, nonostante il quadro normativo sia chiaro e inequivocabile. In particolare, l\u2019articolo 2, comma 8 del Decreto Interministeriale del 18 aprile 2002 stabilisce che ogni incremento fisso e continuativo della retribuzione debba comportare una corrispondente riduzione dell\u2019assegno ad personam riassorbibile.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tale principio, tuttavia, \u00e8 stato sistematicamente disapplicato da NoiPa, nonostante le continue segnalazioni sia da parte di questa O.S, sia da parte della Direzione Generale del Personale Civile della Difesa che si \u00e8 fatta carico pi\u00f9 volte della problematica presso il MeF ed ha generato, nel tempo, indebiti accumuli retributivi che vengono successivamente recuperati a carico dei lavoratori, del tutto incolpevoli rispetto all\u2019errore originario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La condizione risulta ulteriormente aggravata dal fatto che molti dipendenti stanno ancora subendo gli effetti del mancato calcolo dell\u2019assegno degli anni scorsi che si sono sommati al rinnovo contrattuale 2022\u20132024 con un progressivo aumento del debito, alimentando un clima di crescente esasperazione e sfiducia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Siamo di fronte a una situazione non pi\u00f9 tollerabile segnalata pi\u00f9 volte nel corso degli anni senza che sia stata adottata una soluzione strutturale idonea a prevenire il ripetersi di tali situazioni, confermando una gestione che, di fatto, scarica esclusivamente sui lavoratori le conseguenze di errori amministrativi reiterati nel tempo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La condizione che la presenza di percettori di assegno riassorbibile sia prevalentemente, se non esclusivamente, nel Ministero della Difesa e non interessi che marginalmente gli altri Enti del Comparto Funzioni Centrali, non pu\u00f2 assolutamente giustificare il mancato impegno del Mef a trovare una soluzione cos\u00ec come non \u00e8 pi\u00f9 accettabile che la responsabilit\u00e0 della situazione sia rimpallata da un\u2019Istituzione ad un\u2019altra senza che alcuno se ne faccia realmente carico.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Per queste ragioni, Le chiediamo, nell\u2019ambito dei Suoi poteri istituzionali, un intervento forte, deciso e risolutivo, che:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n