{"id":6269,"date":"2026-06-25T21:43:36","date_gmt":"2026-06-25T19:43:36","guid":{"rendered":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6269"},"modified":"2026-06-25T21:43:36","modified_gmt":"2026-06-25T19:43:36","slug":"criteri-di-mobilita-ordinaria-si-vede-la-luce-in-fondo-al-tunnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6269","title":{"rendered":"CRITERI DI MOBILIT\u00c0 ORDINARIA. SI VEDE LA LUCE IN FONDO AL TUNNEL."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"3910\" data-permalink=\"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?attachment_id=3910\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?fit=1200%2C528&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1200,528\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"mobilita\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?fit=1024%2C451&amp;ssl=1\" class=\"alignleft  wp-image-3910\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?resize=162%2C71&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"162\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?resize=1024%2C451&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?resize=300%2C132&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?resize=768%2C338&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/mobilita.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 162px) 100vw, 162px\" \/><\/a>In data odierna si \u00e8 tenuto il secondo incontro tra la Delegazione Trattante di parte datoriale e le Organizzazioni Sindacali, dedicato all\u2019esame delle proposte di modifica ai criteri della mobilit\u00e0 ordinaria interna del personale civile della Difesa.<\/p>\n<p>L\u2019incontro ha consentito di approfondire le osservazioni e i suggerimenti formulati dalle Organizzazioni Sindacali rispetto all\u2019impianto presentato dall\u2019Amministrazione nel corso della riunione del 4 giugno scorso.<\/p>\n<p>Come Confintesa FP Difesa abbiamo portato all\u2019attenzione della Delegazione sei proposte migliorative, finalizzate a rendere la procedura pi\u00f9 equa e rispondente alle esigenze del personale:<\/p>\n<ul>\n<li>abrogazione del vincolo di permanenza quinquennale nella sede di assegnazione per i neoassunti, qualora non espressamente previsto dal D.Lgs. 165\/2001;<\/li>\n<li>eliminazione del punteggio attribuito all\u2019esperienza professionale maturata come dipendente civile;<\/li>\n<li>introduzione di un punteggio specifico per i titolari dei benefici di cui all\u2019art. 3, comma 1, della Legge 104\/1992;<\/li>\n<li>attribuzione di un punteggio proporzionale alla distanza tra la sede di servizio e quella richiesta attraverso il bando di mobilit\u00e0;<\/li>\n<li>previsione della possibilit\u00e0 di cambio del profilo professionale all\u2019interno della medesima area di appartenenza;<\/li>\n<li>introduzione dello scorrimento della graduatoria del bando di mobilit\u00e0, al fine di consentire l\u2019assegnazione di eventuali candidati non risultati vincitori qualora, successivamente alla pubblicazione degli esiti, si rendano disponibili posti presso le sedi richieste.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In merito alla proposta relativa all\u2019abrogazione del vincolo quinquennale per i neoassunti, la Delegazione ha rappresentato che tale previsione discende da una norma primaria e che eventuali deroghe potrebbero essere introdotte esclusivamente in presenza di motivate esigenze riconducibili all\u2019interesse dell\u2019Amministrazione. Su questo aspetto, come Confintesa FP Difesa, riteniamo esistano valide motivazioni che meritano di essere approfondite e che continueremo a rappresentare nei prossimi incontri.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il punteggio attribuito all\u2019esperienza professionale maturata, la Delegazione ha evidenziato come tale elemento sia considerato fondamentale ai fini dell\u2019organizzazione del lavoro e della valorizzazione delle competenze acquisite nell\u2019area di appartenenza. Una posizione che non ci convince pienamente, poich\u00e9 riteniamo che, per particolari esigenze organizzative o per la copertura di specifiche posizioni, esistano altri strumenti e differenti procedure di mobilit\u00e0 maggiormente idonei allo scopo.<\/p>\n<p>Di contro, sulle restanti proposte avanzate dalla nostra Organizzazione Sindacale, l\u2019Amministrazione ha mostrato apertura e interesse, senza precluderne l\u2019accoglimento, lasciando intravedere la concreta possibilit\u00e0 che possano trovare spazio nel prossimo bando di mobilit\u00e0.<\/p>\n<p>Abbiamo inoltre ribadito la necessit\u00e0 che la Direzione Generale valuti con la massima attenzione le istanze di trasferimento motivate da situazioni particolarmente gravi e meritevoli di tutela. Esistono infatti lavoratori che, pur vivendo condizioni personali e familiari estremamente delicate, non rientrano nelle fattispecie previste dalla normativa vigente e, pertanto, non possono accedere alle procedure di mobilit\u00e0 straordinaria. Riteniamo che tali situazioni non possano essere ignorate e che l\u2019Amministrazione debba individuare soluzioni idonee a garantire risposte concrete a chi si trova in condizioni di particolare difficolt\u00e0.<\/p>\n<p>Il percorso \u00e8 ancora nelle sue fasi iniziali e molto lavoro resta da fare. Tuttavia, considerata l\u2019importanza della materia e la necessit\u00e0 di offrire maggiori opportunit\u00e0 di trasferimento ai lavoratori che non beneficiano di specifiche tutele sociali, riteniamo che vi siano margini concreti per migliorare significativamente il sistema attuale, figlio di un protocollo disastroso mai sottoscritto da noi ma voluto da tutte le altre parti sociali.<\/p>\n<p>#nessundorma!<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Il Coordinatore Difesa<br \/>\nAlessandro Coen<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/FLASH-2026.06.25-n.14-CRITERI-DI-MOBILITA-ORDINARIA.-SI-VEDE-LA-LUCE-IN-FONDO-AL-TUNNEL.pdf\">FLASH 2026.06.25 n.14 CRITERI DI MOBILIT\u00c0 ORDINARIA. 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