{"id":6290,"date":"2026-06-29T23:48:27","date_gmt":"2026-06-29T21:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6290"},"modified":"2026-07-03T15:50:51","modified_gmt":"2026-07-03T13:50:51","slug":"agenzia-industrie-difesa-fondo-risorse-decentrate-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/difesa.confintesafp.it\/?p=6290","title":{"rendered":"AGENZIA INDUSTRIE DIFESA – FONDO RISORSE DECENTRATE 2026"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Si \u00e8 svolto il 24 giugno l\u2019incontro tra l\u2019Agenzia Industrie Difesa e le Organizzazioni Sindacali avente ad oggetto l\u2019ipotesi di accordo relativa al Fondo Risorse Decentrate (FRD) 2026.<\/p>\n

In apertura della riunione abbiamo evidenziato come, anche per il personale dell\u2019Agenzia, le risorse disponibili nel Fondo risultino insufficienti. Pur essendo consapevoli che questa quota parte deriva dalle percentuali previste sul Fondo della Difesa, abbiamo sottolineato come tale situazione continui a determinare un trattamento economico meno favorevole rispetto a quello riconosciuto ai colleghi della Difesa.<\/p>\n

In particolare, abbiamo evidenziato che istituti fondamentali quali la performance organizzativa e individuale, nonch\u00e9 il Fondo Unico di Sede, risultino ancora inferiori rispetto a quelli percepiti dai colleghi della Difesa. Per questo motivo abbiamo chiesto all\u2019Amministrazione se fosse possibile prevedere un\u2019integrazione attraverso risorse proprie dell\u2019Agenzia, al fine di ridurre tali disparit\u00e0 e non far ricadere sui lavoratori il peso di questa differenza di trattamento.<\/p>\n

Per quanto riguarda l\u2019impianto complessivo dell\u2019accordo, abbiamo espresso una valutazione sostanzialmente favorevole rispetto alla proposta presentata dall\u2019Agenzia, ponendo tuttavia particolare attenzione all\u2019applicazione dell\u2019articolo 54 del CCNL Funzioni Centrali 2019-2021, relativo alle indennit\u00e0 di specifiche responsabilit\u00e0 per il personale dell\u2019Area Assistenti e PPL.<\/p>\n

A tal riguardo abbiamo chiesto conferma che le responsabilit\u00e0 gi\u00e0 individuate e contrattate nel 2024 (art. 54) restino confermate anche per il 2026 e abbiamo inoltre proposto di valutare l\u2019inserimento tra le attivit\u00e0 indennizzabili delle funzioni svolte dagli Assistenti alla Vigilanza che operano armati, in considerazione delle particolari responsabilit\u00e0 connesse a tale servizio.<\/p>\n

Per le PPL abbiamo chiesto di verificare se le somme inserite tengano conto dell’art.7 presentato nel CCNI FRD 2026.<\/p>\n

L\u2019Agenzia, rispondendo alle nostre osservazioni, ha comunicato che \u00e8 in corso la costituzione di un proprio Fondo che dovrebbe consentire, una volta completato il percorso previsto, un incremento delle risorse destinate agli istituti della produttivit\u00e0 (perf. e Fus);<\/p>\n

Per quanto riguarda invece l\u2019articolo 54, l\u2019Amministrazione ha dichiarato di non avere alcuna preclusione rispetto alla proposta avanzata, precisando tuttavia che sar\u00e0 necessario un approfondimento tecnico e normativo per verificare la possibilit\u00e0 di ricomprendere tale fattispecie nell\u2019ambito delle indennit\u00e0 previste dal Fondo Risorse Decentrate;<\/p>\n

Per le PPL l’agenzia ha risposto che l’incremento delle somme non \u00e8 stato riportato nella proposta inviata e che sar\u00e0 loro cura verificare a consuntivo i risparmi di turni, ppl e reperibilit\u00e0 per vedere se si riesce a coprire il fabbisogno contenuto nell’art. 7.<\/p>\n

Abbiamo accolto positivamente anche la conferma che, per il 2026, saranno previste le Progressioni Economiche all\u2019interno delle Aree. Si tratta di un risultato che riteniamo particolarmente importante, poich\u00e9 consente ai lavoratori di valorizzare la propria professionalit\u00e0 attraverso il riconoscimento dei differenziali stipendiali, che ricordiamo essere integralmente utili ai fini pensionistici e rappresentano quindi un investimento concreto sul futuro economico di ciascun dipendente.<\/p>\n

Continueremo a seguire con attenzione l\u2019evoluzione del confronto che ci porter\u00e0 alla sottoscrizione del CCNI FRD 2026, mantenendo alta l\u2019attenzione sulle risorse destinate al personale e sulla valorizzazione delle professionalit\u00e0 presenti nell\u2019Agenzia.<\/p>\n

Il Coordinamento Difesa
\nFranco Chini \u2013 Giuseppe La Rosa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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