Pubblichiamo di seguito la lettera inviata oggi a Persociv ed ai centri amministrativi di Forza Armata<\/p>\n
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A\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Direzione Generale per il Personale Civile<\/strong><\/p>\n Centro Unico Stipendiale Interforze <\/strong><\/p>\n Centro Nazionale Amministrativo Esercito <\/strong><\/p>\n Ufficio Generale Centro di Responsabilit\u00e0 Amministrativa (MARIUGCRA) <\/strong><\/p>\n Comando Logistico Aeronautica Militare <\/strong><\/p>\n Centro Nazionale Amministrativo Carabinieri<\/strong><\/p>\n Oggetto<\/strong>:\u00a0\u00a0 Assegno riassorbibile. Richiesta di immediato intervento.<\/p>\n La scrivente O.S., intende sottoporre nuovamente all\u2019attenzione delle S.V. le persistenti criticit\u00e0 relative alla gestione degli assegni ad personam riassorbibili spettanti al personale civile della Difesa, una problematica che continua a generare preoccupazione e incertezza tra i lavoratori interessati, soprattutto in relazione alla corretta applicazione dei rinnovi contrattuali e alle modalit\u00e0 di recupero delle somme ritenute non dovute.<\/p>\n Con riferimento al rinnovo contrattuale relativo al triennio 2025-2027, si rileva che NoiPA ha provveduto ad adeguare le retribuzioni dei dipendenti percettori di assegno riassorbibile, operando il riassorbimento in misura corrispondente agli incrementi contrattuali riconosciuti e procedendo, contestualmente, al recupero dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale non spettante.<\/p>\n Pur prendendo atto dell\u2019intervento effettuato, si evidenzia che permangono, per alcuni lavoratori, criticit\u00e0 nella corretta determinazione e nel riassorbimento dell\u2019assegno, che richiedono ulteriori verifiche e interventi risolutivi.<\/p>\n Ci\u00f2 che desta particolare preoccupazione, tuttavia, \u00e8 la totale assenza di un\u2019adeguata informazione preventiva nei confronti del personale interessato dai recuperi economici.<\/p>\n Gi\u00e0 nel mese di marzo 2026, questa O.S. aveva formalmente invitato tutti i Centri Amministrativi a garantire un\u2019informazione preventiva ai lavoratori coinvolti nelle operazioni di adeguamento delle retribuzioni, soprattutto laddove tali operazioni avessero potuto comportare il recupero di somme mediante trattenute rateali.<\/p>\n Nonostante tale richiesta, in occasione del recupero dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale connesso al rinnovo del CCNL 2025-2027, non risulta essere stata fornita alcuna comunicazione preventiva, n\u00e9 di carattere generale n\u00e9 indirizzata ai singoli dipendenti interessati.<\/p>\n Riteniamo che una simile modalit\u00e0 operativa non sia condivisibile. Il lavoratore deve essere messo nelle condizioni di conoscere preventivamente la natura, l\u2019importo e le ragioni delle somme da recuperare, nonch\u00e9 le modalit\u00e0 e i tempi con cui verranno effettuate le trattenute, cos\u00ec da poter comprendere l\u2019effettivo impatto sulla propria retribuzione e programmare consapevolmente i propri impegni economici.<\/p>\n Restano, inoltre, irrisolte le criticit\u00e0 riferite ai precedenti rinnovi contrattuali e alle progressioni economiche orizzontali.<\/p>\n Ad oggi, per il personale interessato, non risulta ancora completato l\u2019adeguamento degli assegni ad personam riassorbibili conseguente ai precedenti rinnovi contrattuali; parimenti, per i dipendenti che hanno conseguito le progressioni economiche, non risulta ancora riconosciuto il conseguente adeguamento stipendiale mediante l\u2019attribuzione del nuovo differenziale stipendiale, con i necessari riflessi sul corretto riassorbimento degli assegni.<\/p>\n Si tratta di ritardi che si protraggono nel tempo e che alimentano un clima di comprensibile sfiducia e preoccupazione, soprattutto in considerazione dell\u2019accumularsi delle somme da regolarizzare.<\/p>\n Alla luce di quanto esposto, chiediamo un intervento immediato per avviare e portare a compimento tutte le operazioni di verifica e adeguamento delle posizioni retributive ancora pendenti.<\/p>\n Al contempo, chiediamo che, prima di procedere a qualsiasi recupero, i lavoratori interessati siano informati individualmente e in modo chiaro e completo, con indicazione degli importi richiesti e delle modalit\u00e0 di restituzione previste, garantendo loro la possibilit\u00e0 di rappresentare la propria situazione economica e di concordare un piano di rientro sostenibile e proporzionato alle effettive disponibilit\u00e0 reddituali.<\/p>\n In tale contesto, richiamiamo l\u2019attenzione sui principi di correttezza, buona fede e collaborazione che devono improntare i rapporti tra Amministrazione e dipendente, nonch\u00e9 sugli orientamenti della giurisprudenza di legittimit\u00e0 in materia di recupero di somme indebitamente corrisposte e di necessaria considerazione delle condizioni concrete del lavoratore. Tali principi assumono particolare rilievo quando gli importi da recuperare sono consistenti e le trattenute possono incidere sensibilmente sul reddito mensile.<\/p>\n Non possiamo infatti ignorare che molti lavoratori stanno ancora restituendo somme derivanti dagli effetti del rinnovo contrattuale relativo al triennio 2019-2021, con conseguenze che, in numerosi casi, hanno compromesso gravemente l\u2019equilibrio economico delle famiglie.<\/p>\n Per queste ragioni, sollecitiamo codesti Centri Amministrativi ad attivarsi con la massima urgenza, affinch\u00e9 siano risolte le criticit\u00e0 ancora pendenti, siano completati gli adeguamenti stipendiali dovuti e siano impartite precise indicazioni a NoiPA\u00a0 per le procedure di recupero delle somme.<\/p>\n Chiediamo, soprattutto, che venga adottato un approccio improntato alla massima sensibilit\u00e0 e al pieno rispetto della dignit\u00e0 della persona, evitando automatismi che possano determinare ulteriori e ingiustificati disagi economici.<\/p>\n Dietro ogni busta paga c\u2019\u00e8 una persona; dietro ogni lavoratore c\u2019\u00e8 una famiglia.<\/p>\n Confidando in un riscontro concreto e in un\u2019immediata attivazione degli uffici competenti, si resta in attesa di conoscere le iniziative che si intendono adottare per risolvere definitivamente le problematiche rappresentate.<\/p>\n Cordiali salutiti.<\/p>\n Il Coordinatore Nazionale Difesa <\/p>\n 2026.10.16 Assegno riassorbibile. 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\nAlessandro Coen<\/p>\n
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