RIUNIONE IN AID PER LA SOTTOSCRIZIONE DEL CCNL 2025/2027
Come anticipato con l’ultimo notiziario, si è svolta in data 23 maggio u.s. la riunione convocata dall’Agenzia Industrie Difesa con all’ordine del giorno la sottoscrizione del CCNI 2025-2027 ed il FRD 2025.
Diversamente da come è avvenuto nell’ultimo anno, per l’amministrazione era presente una delegazione trattante composta dal Capo Ufficio Risorse Umane e da alcuni dirigenti della Direzione generale (Ufficio legale, Ufficio Amministrazione finanza e controllo, Ufficio Contrattualistica).
La bozza del CCNI 2025/2027 era già stata diramata nella riunione precedente ed erano già stati affrontati alcuni argomenti (sviluppi economici, maggiorazione performance individuale).
L’amministrazione ha confermato l’assenza dei fondi (circa 36.000 euro) in questa prima fase, ma che verranno successivamente trasferiti e per i quali ha già raccolto assicurazioni da Persociv.
Sulla ripartizione delle diverse voci previste nel FRD l’amministrazione ha ribadito che allo scopo di assicurare al personale civile AID le stesse quote pro-capite e le stesse misure economiche previste dall’Ipotesi di accordo sull’FRD destinato al personale civile Difesa (Fondo Unico di Sede; Performance individuale ed organizzativa; Posizioni Organizzative; etc.), ha previsto:
- la diminuzione sulla voce “Turni” della cifra corrispondente per la gran parte alla somma attualmente mancante pari a circa 31.000 che verrà attribuita in un secondo momento;
- la riduzione dell’elemento retributivo del personale in distacco sindacale dal 90% al 60%.
La nostra richiesta di aumentare al 50 % del personale i destinatari di differenziale stipendiale, in quanto voce retributiva c.d. “pensionabile”, è stata vista con favore anche dalle altre sigle ed è stata accolta dall’amministrazione.
Per quanto riguarda le voci relative alla performance individuale e organizzativa, abbiamo chiesto che venisse ripresentato lo stesso testo previsto a Persociv per evitare differenziazioni con il personale della Difesa.
Siamo in attesa di firmare il testo dell’Ipotesi di accordo, che dovrebbe successivamente passare il visto dei Revisori dei conti e poi quello di Funzione pubblica e Mef-IGOP entro l’estate, con la speranza di concludere il testo definitivo del contratto integrativo entro l’autunno.
Per quanto riguarda il capitolo “armonizzazione dell’indennità di amministrazione”, l’Amministrazione ci ha comunicato di essere ancora in attesa di un riscontro.
Anche in questa occasione, pur apprezzando l’impegno di aver individuato una delegazione trattante per le relazioni sindacali, è stata comunque ribadita, insieme alle altre sigle la necessità di incontrare il Direttore generale per l’avvio di un tavolo “politico” a 360 gradi sul futuro dell’Agenzia e dei suoi Stabilimenti.
Per il momento è tutto. Su tutti questi temi, vi terremo, come sempre, informati.
CONFINTESA FP
Franco Chini – Chiara Paternoster