Recupero somme indebitamente percepite – Assegno riassorbibile e criticità sistema NoiPA
Ennesima segnalazione legata alla gestione degli assegni riassorbibili ad personam da parte di NoiPa.
Come tutti sapete, dopo aver scritto al Ministro, abbiamo ottenuto un gruppo di lavoro MEF/Difesa per lo studio e la risoluzione del problema ma siamo abituati a non mollare e soprattutto a vigilare.
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A Direzione Generale per il Personale Civile
Centro Unico Stipendiale Interforze
Centro Nazionale Amministrativo Esercito
Ufficio Generale Centro di Responsabilita’ Amministrativa (MARIUGCRA)
Comando Logistico Aeronautica Militare
Centro Nazionale Amministrativo Carabinieri
Oggetto: Recupero somme indebitamente percepite – Assegno riassorbibile e criticità sistema NoiPA.
Con la presente si rappresenta la necessità di affrontare con la dovuta attenzione e senso di equità la problematica relativa al recupero delle somme erroneamente percepite dal personale titolare di assegno riassorbibile, a causa delle ormai note criticità del sistema NoiPA.
In particolare, si ritiene imprescindibile che, prima di avviare qualsiasi procedura di recupero, si proceda prioritariamente alla corretta rideterminazione dell’assegno riassorbibile, tenendo conto degli incrementi derivanti dal recente rinnovo contrattuale.
Appare infatti iniquo procedere immediatamente al recupero delle somme nei confronti di lavoratori che, in molti casi, stanno ancora subendo gli effetti di errori generati da precedenti applicazioni contrattuali e da disfunzioni non imputabili alla loro volontà.
Si evidenzia inoltre che, per il personale già interessato da piani di rientro relativi a precedenti indebiti, l’eventuale nuovo debito dovrà essere necessariamente posto in coda a quello già esistente, evitando qualsiasi sovrapposizione di trattenute che aggraverebbe ulteriormente la situazione economica dei lavoratori coinvolti.
Si chiede, pertanto, che l’Amministrazione voglia:
- procedere alla corretta sistemazione degli importi dell’assegno riassorbibile alla luce degli aggiornamenti contrattuali intervenuti;
- garantire che eventuali nuovi debiti vengano collocati in coda a quelli già in essere, senza cumulo di trattenute;
- avviare un’interlocuzione diretta con il personale interessato risultato debitore, al fine di concordare modalità e tempistiche di recupero sostenibili.
È fondamentale riconoscere che il personale interessato rappresenta la parte lesa di un meccanismo che ha evidenziato evidenti criticità strutturali e gestionali, e che pertanto necessita di un approccio improntato a equità, trasparenza e buon senso.
Certi di un riscontro attento e responsabile, si porgono distinti saluti.
Coordinatore Nazionale Confintesa FP Difesa
Alessandro Coen
2026.03.31 Recupero somme indebitamente percepite – Assegno riassorbibile e criticità sistema NoiPA