Incontro a Gabdife risultanze del gruppo di lavoro istituito dal Ministro per la valorizzazione del personale civile
Nell’incontro odierno, il Sottosegretario in qualità di presidente del gruppo di lavoro istituito dal Ministro Pinotti, nell’ avvalorare quanto da noi già sostenuto nel comunicato FLASH 2015.12.10 n.24 ha confermato, COME SE NON FOSSE NOTO A TUTTI, che siamo il fanalino di coda del comparto ministeri con un gap retributivo negativo pari al 25% per la terza area, 30% per la seconda area e 28% prima area.
Ha elencato poi quattro possibili percorsi distinti e elencati nel seguente ordine di priorità.
- Costituzione di un fondo aggiuntivo alle risorse del FUA;
- Prevedere una sezione contrattuale solo per la difesa;
- Incremento Indennità di amministrazione;
- Art. 3 della 165/2001.
In sede di riunione abbiamo condiviso che i primi tre punti individuati possono contribuire a ridurre le differenze retributive con gli altri ministeri.
Ma….
- Se il fondo non è una tantum, tali risorse devono essere utilizzate per l’istituzione di una indennità mensile, stabilizzata e che produca benefici previdenziali senza dover passare attraverso la contrattazione integrativa annuale.
- la sezione contrattuale solo per la difesa può realizzarsi solo attraverso una deroga all’attuale CCNL ed è in evidente contrasto con il nuovo assetto dei comparti.
- L’indennità di amministrazione della difesa è la più misera di tutti i ministeri e andrebbe modificata all’ARAN dagli stessi sindacati che sino ad oggi l’hanno resa tale.
Abbiamo rappresentato l’utilità normativa di trattare le prime tre proposte in modo sinergico attraverso l’art. 3 della 165/2001 con il quale entrare in deroga alle rigidità del CCNL vedasi Università e Ricerca.
In fine due considerazioni…
- Con nessuna delle prime tre ipotesi si potranno risolvere gli annosi problemi della prima area e di tutte le altre categorie del personale civile.
- Abbiamo avuto la conferma, nonostante quello che altre OO.SS. hanno detto per smontare l’ipotesi specificità, che i soldi ci sono e che l’amministrazione è disposta a impegnarli per il personale civile.
Abbiamo comunque garantito la nostra disponibilità ad approfondire le tematiche chiedendo tempi brevi e comunicando che invieremo al Sottosegretario le nostre proposte in merito agli argomenti.
Il Coordinamento Nazionale Difesa
Giancarlo Lustrissimi
FLASH 2016.04.20 n.10 Sottosegretario risultanze gruppo di lavoro.pdf